Diferenças

Fui, por força das circunstâncias, muitas vezes, desde que a avaliação do pessoal não docente foi legislada, em 1984, avaliadora do desempenho dos funcionários administrativos e auxiliares da “minha” escola. Pelo sistema antigo, imutável e com iguais parâmetros e resultados possivelmente iguais para todos e também pelo novo sistema de avaliação da administração pública, o chamado e bem conhecido SIADAP. Naturalmente nem sempre as pessoas ficavam satisfeitas com a avaliação feita, ou melhor, com a classificação atribuída e houve quem reclamasse e houve até quem tivesse interposto recursos hierárquicos. Tudo dentro da maior normalidade e legalidade.

Ainda hoje muitas, quando me vêm na rua me dão beijos e abraços, cumprimentam-me muito bem, conversam simpaticamente comigo – uma das senhoras que eu não via há uns três anos encontrou-me um dia desta semana e me disse “Ó professora Graça, tinha tantas saudades suas!”. Ainda ontem uma outra senhora esteve alguns dez minutos a falar alegremente comigo na rua. Imaginam como isto é agradável, não? 

Há dois anos, tive, igualmente por força das circunstâncias, de avaliar todos os meus colegas professores, o que, como se imagina, não foi nada fácil! Naturalmente que nem tudo correu como deveria e como eu gostaria dadas as dúvidas, as incertezas, os atropelos que decorreram da forma como o processo de avaliação – sendo o primeiro – progrediu, se bem se lembram. Mas, garanto, que tudo foi feito dentro da maior lisura, usando os mesmos parâmetros, os mesmos pesos e as mesmas medidas para todos por igual, sendo todo o processo acompanhado e fiscalizado pelos colegas da Comissão de Coordenação a Avaliação. Houve, como seria de esperar, pedidos de recursos da avaliação. Uns foram atendidos, outros não. Tudo dentro da maior normalidade e legalidade.

Hoje cruzei-me de perto com um colega daqueles que se sentiram mal avaliados que passou por mim como se eu fosse transparente. Tanto como me deixa verdadeiramente feliz a simpatia das senhoras do pessoal não docente, assim me deixou absolutamente indiferente a indiferença – ou falta de educação – do meu (ex) colega. 

A ninguém classifiquei qualquer parâmetro da ficha de avaliação abaixo do valor positivo mínimo. Hoje fiquei com a certeza que afinal, poderia, deveria tê-lo feito!